19. juli 2017

Stress-vrije vakantie?

Stress-vrije vakantie?

We hebben 10 tips over het voorbereiden, uitvoeren en terugkomen van vakantie op de juiste manier - stressvrije vakantie tips:

Hoe ben je verzekerd van een stress-vrije vakantie?

Zorgen werk e-mails, belangrijke taken en een nooit eindigende to-do lijst ervoor dat je niet met een ontspannen gevoel je vakantie in gaat?

Bijna de helft (43 procent) van de Scandinavische managers werken tijdens hun vakanties en een op de vier besteed een kwart van hun tijd van de vakantie aan werk, volgens een studie, uitgevoerd voor EGN door Epinion, Management expert en EGN voorzitter Lars Hartung Honoré. Hij benadrukt dat de vakantie dient te bestemmen om tijd door te brengen met je dierbaren en om de energie niveaus aan te vullen.

Mocht je toch werken tijdens je vakantie, kan je als manager een signaal afgeven dat je werknemers ook altijd online moeten zijn.

Om deze reden hebben wij 10 tips om ervoor te zorgen dat je vakantie op de juiste manier besteed wordt.

  1. Ga naar een land waar je daadwerkelijk offline kan zijn. Het kost een aantal dagen om je werk geheugen uit te zetten en in vakantie modus te gaan.
  2. Start nooit je vakantie op een maandag. Integendeel, gebruik het weekend om alvast het vakantiegevoel te krijgen.
  3. Bespreek vooraf aan je vakantie met het management team hoe er contact wordt gelegd zodra er een noodoproep aan de orde is.
  4. Vermijd afspraken in de laatste drie dagen voor je op vakantie gaat. Dit geeft je de tijd om alles af te ronden.
  5. Gebruik een automatisch antwoord op je e-mail adres. Geef je terugkomdag een dag later op als dat je daadwerkelijk terug komt. Dit geeft je een extra dag om te reageren op de e-mails die ontvangen zijn in de vakantie.
  6. Zet het e-mail account op je telefoon uit. Zorg er ook voor dat push berichten niet verstuurd worden.
  7. Probeer te vermijden dat je op je email kijkt. Vraag aan het management of ze een SMS willen sturen als er een belangrijke e-mail is binnen gekomen.
  8. Weersta de verleiding om je collega’s te bellen of te mailen, ook wanneer je een briljant idee hebt als je aan het zwembad ligt. Naast dat dit ook werken is, geef je weer een signaal aan je collega’s, dat zij dit ook moeten doen.
  9. Zorg ervoor dat werk en privé best een aantal weken zonder elkaar kunnen. Het zorgt er zelfs voor dat je vrolijker en gemotiveerde naar je werk toe gaat dan voorheen.
  10. Zorg ervoor dat je duidelijk naar iedereen binnen de organisatie communiceert dat je op vakantie gaat en niet bereikbaar bent. Vraag daarna wanneer zij op vakantie gaan en noteer deze data.

Lees ook: NIeuwe studie: Bijna de helft van alle managers werkt tijdens de vakantie.

Volg ons om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en toekomstige evenementen.